Термист
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: Иногородним предоставляется частичная компенсация найма жилья. Предусмотрена выплата частичной компенсации на питание. Имеется возможность повышения квалификации. Забота о детях сотрудников – компенсация детских лагерей, подарки на Новый год, на 1 сентября первоклассникам. Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.
Химико-термическая и термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) сложных заготовок, деталей и инструмента из различных углеродистых, легированных сталей и из цветных сплавов в газовых, электрических, камерах, муфельных карусельных и других печах с различной охлаждающей средой. Термическая обработка сложных деталей и инструментов, изготовленных из высоколегированных, легированных и других сталей, требующих специальных режимов термообработки. Термическая обработка сложных деталей и инструмента в вакуумной установке. Цианирование, цементация, барирование и азотирование сложных деталей твердым карбюризатором. Наладка режимов и скорости движения конвейера в агрегате непрерывного процесса термообработки. Регулирование оборудования на заданный режим технологического процесса. Пользование пирометрическими приборами и применение необходимых специальных приспособлений. Термическая обработка деталей и инструмента по инструкции и технологической карте. Термическая обработка сложных деталей в цианистых, свинцовых, селитровых, соляных, хлорбариевых и щелочных ваннах различных систем. Контроль состояния растворов ванн необходимой концентрации. Контроль глубины слоя закалки по излому. Правка сложных деталей после термической обработки. Гибка и закалка листов рессор на гибочных барабанах.
Социально незащищенные категории: Лица, освобождаемые из мест лишения свободы
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 3 лет
Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, <p>г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35. Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; трамвай 4, 8, 11, 11У; остановка "УЛ. 1905 ГОДА"</p>